Hans-Jörg Bley ist UKC-Berater und hat ein entsprechendes Schulungsprogramm durchlaufen
Der Steinbeis Unternehmens-Kompetenzcheck (UKC)
ist ein Instrument zur ganzheitlichen Analyse von Unternehmenskompetenzen. Er hilft Ihnen, die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen systematisch zu erfassen und zu analysieren und unterstützt Sie, Ihre Stärken zu identifizieren und Herausforderungen aktiv anzugehen. Dabei werden sowohl die persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter als auch die organisationalen Fähigkeiten des Unternehmens in die Beratung mit einbezogen.
Sie möchten Ihre eigenen Kompetenzen erkennen und Erfolg bringend nutzen?
Sie möchten Ihre Stärken nutzen und Herausforderungen aktiv angehen?
Im Zentrum der Analyse mit dem Steinbeis Unternehmens-Kompetenzcheck (UKC) stehen vier Kompetenzebenen, auf denen jedes Kompetenzprofil eines Unternehmens aufbaut:
- Wissen
- Innovieren
- Umsetzen
- Kommunizieren
Operationalisiert werden diese 24 Unterdimensionen durch Indikatoren, die dazu geeignet sind, diese Unterdimensionen in angemessener Form zu erfassen. Diese Indikatoren finden sich in den Fragen des Fragebogens wieder, der den eigentlichen Check bildet. Bei 72 Fragen im Schnellcheck und 120 Fragen im Mastercheck werden folglich 72 bzw. 120 Indikatoren eingeschätzt und bewertet.
Machen Sie den Check! Analysieren Sie Ihre Kompetenzen und machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft!